메타 최고경영자 마크 주커버그가 저성과자를 중심으로 전체 인력의 5%를 감축하는 구조조정 계획을 14일 발표했다.
Credit: Mark Zuckerberg / Meta
워싱턴포스트, 뉴욕타임즈 등의 보도에 따르면, 주커버그는 14일 사내 공지문을 통해 “성과 관리 기준을 높이고 저성과자들을 신속히 정리할 것”이라며 “올해는 매우 치열한 한 해가 될 것이며, 최고의 인재들이 우리 팀에 있기를 바란다”고 밝혔다.
메타 이사진은 별도 메시지를 통해 이번 감축이 저성과자 중 약 5%를 대상으로 한다고 설명했다. 또한 해고 통보는 2월 10일에 이루어질 예정이며, 이전에 진행된 해고와 유사한 수준의 퇴직금이 지급된다고 밝혔다.
CNBC 보도에 따르면, 이번 구조조정은 메타가 2022년과 2023년에 약 2만 1,000명(전체 직원의 약 25%)을 해고한 이후 최대 규모다. 메타는 최근 분기 보고서 기준 약 7만 2,000명의 직원을 고용하고 있다. 주커버그는 감축된 인원만큼 AI, 스마트 글래스, 소셜 미디어 분야의 신규 인력을 2025년 중 채용할 계획이라고 설명했다.
